7个技巧让你自信应对面试
当你为面试都准备好了,接下来会发生什么?你有做深呼吸吗?即将要开始的面试让你有点紧张吗?或者,还是你保持冷静、自信和放松?
我在指导许多准备面试的人的过程中,发现缺乏自信是导致面试表现不好的重要因素。自信是每个人可以具备的最有魅力的特质。当我们都在一个房间里一个非常有自信的人走进来,我们能感受到他/她的存在。自信的人可以不说一句话却给人留下深刻印象。
在面试中你怎么能提高自信?
第一,理解什么是自信: · 不要质疑 · 相信自己 · 相信自己的能力 · 坚定的相信
接下来,问你自己是否在面试中具备这些特质。如果答案是否,你应该做些什么来改变。
自信可以让面试变得更像是对话。当你紧张时,你大脑的情感部分会影响你的发挥。如果你保持内心自信,那你会听得更仔细、更好的问问题并且回答面试官的问题时不会说得太长。换句话说,你将会更清楚地知道自己的状态因为你不会被自己的不安全感所干扰。
以下是7个技巧让你自信应对面试: 1. 清楚地知道自己的优势和最好的品质 你有发现你的优势吗?我的许多客户都看不见自己的优势,并且这是一个我们需要探索的领域。知道自己的优势并且能清楚地表达出来是一个很有价值的品质,可以恢复自信并且让你在竞争中脱颖而出。
2. 对自己从事的工作充满热情 当你对自己从事的工作充满热情时,你的情绪基调在面试中会上涨。当你分享你的热情时,你就可以结合你的长处与之得到的重要结果。分享你的热情是一个显示自我的一个机会。你知道什么让你显得独特吗?可以问你身边的人。
3. 用印证式倾听放慢过程 如果你被问到一个措不及防的问题,对面试官把问题重复问一遍。这样可以给你时间去想你的答案并且让你保持冷静,同时保持自信不要自我质疑。
4. 寻求进一步说明 如果你对一个问题不确定,那寻求进一步的说明。一些面试官可能会问一些与你申请的职位不相关的问题。比起疑惑,你可以问“这个问题与我申请的职位有什么关联吗?”
5. 回答要简洁和明确 要为一些面试做准备,这些面试会引领你的回答,这样你不会说太多或者偏离主题。说太多会使你的答案失去力量,并且让听众觉得无聊。取而代之,停下少说一点,让听者去探索,问别的问题,引起他们的好奇心。寻找机会可以让面试进入一场对话,帮助你增进和谐,这样可以帮助你保持高度自信。
6. 非常真实可信 当你是可信的并且展现真实的自我,这将会让你更加放松和自信。记住:你在这场面试中是因为公司对你感兴趣。面试的一部分是来看你的个人性格和品质是否合适。因此,做你自己并且你的回答要真诚。
7. 接受机会 把你的面试看做是一个机会,这个机会让你获取信息来知道这个公司是否合适你。我一直告诉我的客户,你也在面试他们。这可以减轻一些压力,让你放松。
仅用10秒钟来留下一个好印象,如果你的自信在你走进房间时减弱,那么面试官对你的信息也会减弱。花时间提高自我认同,这样你将更可能获得你想要的工作。
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