随着又一年4月1日的临近，新一场H-1B名额抢“战”的号角再次响起。日前，美国律师协会(AILA)发表文章说明了此次申请中，申请人、受益人和律师各方都应注意的几个问题。USLawChina特编译如下，与读者分享：
如何在4月1日前获得劳工情况申请表？
由于在向移民局(USCIS)递交I-129申请之前，必须先获得劳工部(DOL)批准的劳工情况申请表(LCA)，而LCA在工作开始前六个月方可向劳工局递交。因而，若申请人要想在4月1日前便将LCA拿到手的话，在填写申请时须将受益人工作开始的时间定在10月1日之前。例如，若是3月15日递交LCA申请，切记LCA上的起讫时间不得超过三年，受益人工作开始的时间应定在9月15日。此外还应注意以下两点：
第一，在填写I-129申请时，工作开始的时间须为10月1日，而截止时间则须与LCA上的相吻合。尽管这么做将会少了那么几天的工作时间，但在4月1日前LCA便可在手。
第二，由于相关法律规定，在雇主实际需要受益人供职的六个月之前，不得 递交I-129申请，否则申请将被否决。因此，若计划在4月1日当天递交H-1B申请，须将受益人开始工作的时间定在10月1日。如果将该时间定在10月1日之后，申请将会遭到否决。
什么时候是递交申请的最佳时间？
移民局收到申请满额时，则不再接受更多的申请。根据前几年的经验，名额在4月1日当天便爆满。若在移民局接受申请的最初五天中，申请数量达到抽签名额的上限，移民局会进行随机抽签。如果需要进行抽签，移民局会予以公告。由于H-1B的申请不得在2009年4月1号之前递交移民局，因此移民局接受申请的第一天是递交I-129申请最佳时间。
申请加速审理会否增加中签几率？
申请加速审理只能比常规审理程序更快更早获得通知(receipt)，获悉是否中签，而并不会增加中签几率。此外，请注意，若申请了加速审理，且申请中签，15天的加速审理时间，是以移民局接受申请的当日起计算的。
一个外籍劳工可递交申请多份申请吗？
移民局将否决或撤销同一雇主为同一个外籍劳工申请的多份申请，申请费概不退还。但该规定并不限制有关联关系的雇主（如母、子公司），有合理的商业需求，可为同一个外籍劳工递交不同职位的申请。然而，前提是能提供充分的证据和解释，说明申请并不重复。另外，两个或两个以上雇主为同一个外籍劳工递交的申请，也不在重复申请的范围之列。
移民局提请各方注意，不要重复递交申请。因为不论原因为何，重复申请都有可能导致申请遭到否决，即便是因不确定移民局是否收到申请而重复递交的情形也不例外。
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编译：Cherry Shen |
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