据美国移民局的数据统计，在EB-5申请中，中国的申请人占了大多数签证量，但是比例却在逐年递减。近几年，各国因追赶50万美元的末班车，申请人数急剧增加，所以导致现在的排期越来越长，目前已超9年。
对于中国申请人来说，大部分都是为了子女能享受更优质的教育。但目前的排期却人十分头疼，很多人都在担心子女的超龄问题。所以，在移民前，计算好孩子的年龄是否在安全的年龄范围内就尤为重要了。
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那么，子女安全年龄如何计算呢？
计算公式：子女安全年龄=移民法案随行子女年龄上限-排期+冻结时间
举个例子：随行子女的年龄上限为21，目前EB-5排期9年，最新I-526审批需1年半左右（在I-526申请直到获得批准期间，子女年龄是冻结的。）因此，子女的安全年龄为：21-9+1.5=13.5岁。
排期状态下，子女超龄怎样解决?
1、如果子女年龄已达到14岁，在资金充裕的情况下，父母可以考虑以子女为主申请人递交一次I-526。这样的做法比较稳妥，因为子女将有两个机会获得美国绿卡身份，一个是来自于附属申请人，另一个是来自于自己的投资项目。
注意：有的区域中心接受14岁以上的投资者，有的只接受18岁以上。所以在考虑为子女申请时，需要了解清楚区域中心是否可行。
2、如果你的I-526审核尚未得到批准，那么你可以收回投资款，以年龄超过14岁的子女作为主申请人，重新递交I-526申请。注意：子女I-526优先日为新申请的递交日期，排期等待时间并不因父母526申请等待期间而缩短。此外，在这种情况下，区域中心或项目没有义务退还EB-5投资款，需要提前沟通了解清楚。
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3、父母之一进入美国持有临时绿卡，就可以给超过21岁并未婚的子女递交I-130，使子女在F-2B下排期。中国国籍的申请者的F-2B排期为5至6年。在此期间，父母作为申请者必须通过居住在美国和提交报税来保持永久居民身份。等到F-2B排期结束，子女就可以成为长期绿卡持有者。
4、如果你是在中国拥有企业的EB-5投资人，那么你可以让超龄子女在自己的中国公司工作，然后在美设立附属公司，将超龄子女从中国公司派遣至美国公司工作。如果超龄子女的职位在中国公司与美国公司都是经理人及以上职位，将来就可以申请绿卡。这一签证类型是L-1A签证，即跨国企业雇员。
5、留在中国的超龄子女仍然可以申请美国的学生签证(F-1)，大多数的大学可以提供学生工作许可，允许其工作1到3年。在此期间允许学生寻找可以通过工作申请绿卡的雇主。 |
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