一份关于安大略省的最新移民策略进展报告显示，软件工程师和设计师引领了2017安省省提名；被提名人最主要的来源地是印度和中国。
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安大略省公民及移民部在报告提供了安省移民提名项目的一些信息以及安省移民策略的主要内容。安省移民策略是2012年发布的，着重处理安省迫在眉睫的技术劳动力短缺问题。OINP允许安大略省提名个人及其家庭申请永久居留权。技术工人、国际学生和企业家均是OINP项目想要吸引的人群。OINP还与雇主合作，为雇主吸引和挽留熟练工人提供支持。安大略通过2017年度加拿大省提名计划获得6000个省提名配额，达到十年以来的最大配额。同时，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）在12月又给安省了额外的移民配额。
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（2007年-2017年安省的省提名配额）报告中显示，增加省提名的配额对于安省整个移民策略来讲至关重要。报告说：“我们在这方面（改进ONIP以及增加省提名的数量）取得了非常重要的成就，安省省提名的配额从2013年的1300名增加到2017年的6000名。”。软件工程师和设计师是OINP中提名人数最多的职业类别，其次是计算机程序员和互动媒体开发师。报告显示，2017名被提名者中的大多数从事信息和通信技术（ICT）相关职位。
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（截止2017年9月30日被提名者在各岗位的分布（从高到底）：软件工程师/开发时、计算机程序员&互动多媒体开发员、信息系统分析人员&咨询顾问、电气&电子工程师、金融审计人员&会计）按照出生国家来讲，OINP的报告显示，截止2017年9月30日，在被提名的人中，印度最多，有1835人；其次是中国，有1608人。安大略指向两个新设立的移民类别：快速通道：技工类别和雇主工作邀请：紧缺技能试点项目-作为OINP应对2017劳动力市场需求的证据。为了满足对OINP的需求，安大略省增加了人员配置，引进了网上申请系统以减少处理申请的时间。“现在大多数OINP申请可以在自递交之后的60天内处理完毕，”报告称。“这是一个重大的进步，也证实了移民部提升顾客服务的承诺。”
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（按照被提名者来源地）OINP最受欢迎的优才计划-与联邦快递通道池相关联-也在2017开放多次。优才类别移民允许OINP在快速通道数据池中找寻符合条件的候选人，并向他们发放意向通知，意向通知充当了申请省提名证书邀请信的角色。安大略省还在2017年6月启动了一项与优才类别移民相关的新行动，即优先选择数据池中，那些有信息和通讯科技行业工作经验的候选人。全球技能战略安大略省政府也向联邦政府提供建议，以改革加拿大临时外籍工人系统，并在2017年6月设立全球技能战略（GSS）和全球人才战略。两年试点项目帮助加拿大企业找到具备急需技能的国际人才。GSS在处理临时外籍工人的劳动力影响评估处理时间仅为2周。部长的雇主会议另一种方式是通过被称为“部长的雇主会议”：安大略省与雇主合作，探讨面临的挑战，了解劳动力市场的需求。通过这些会议，安省收集了雇主对于移民需求以及雇主对政府履政的建议。2017年总共召开了7次雇主会议，有96位雇主参加，并产生了三项优先目标：处理移民选择中可能的阻碍提高国际人才的劳动市场整合能力.成立商业顾问委员会搭桥培训2017年，有4758位新技术移民完成了一个安大略省省政府资助的搭桥培训项目。这些搭桥培训项目通过“扫除障碍，帮助新移民获得相关执照，在自己专业内找到工作”来帮助新移民。“在4758人中，有294人取得职业证书，另4418人继续寻与自己专业相关的工作。根据安大略省与加拿大政府于今年11月达成的协议，安大略省将在未来三年收到总共$9100万资金用于支付各项搭桥培训项目。 |
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