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众所周知，瑞士不是移民国家，中国人留在瑞士的机会微乎其微，要想拿到瑞士护照，需要长达十几年的时间，首先要取得工作居留证，也就是通常说的Permi—B。瑞士政府为了保护本国居民，对于雇用非瑞士人有很多严格苛刻的标准，特别是对于非欧盟国家。
雇主如果想为一个中国人申请工作居留证，必须有足够充足的理由证明这个工作职位非这个中国人不可，那么这个中国人所要具备的语言能力、受教育背景、社会关系、工作经历等等任何一方面，就一定要有其特殊性和必要性，是这个区域的瑞士人或者欧盟国家的人所不能胜任的，只有满足这样的要求才具备申请工作居留证的理由。
每年联邦政府分配给每个州固定的指标，指标用完了，即使满足以上条件也是没有可能再申请到工作居留证的。另外瑞士的工作居留证是要每年更新的，除非跟现在的公司继续续签合同，否则更换雇主也要重新申请工作居留证。
持工作居留证连续10年才可以申请Permit—C，也就是所谓的绿卡。在瑞士持绿卡者所拥有的权利除了选举权以外跟瑞士护照持有者基本相同。但是绿卡也是需要每5年更新一次的，也就是说，如果长期不居住在瑞士，这个绿卡也是有可能再被取消的，持绿卡两年以后才可以再申请瑞士护照。
也就是说，中国人要想取得瑞士护照，需要最少长达12年的时间，而且上学读书的时间是不被计算在内的。
更多的情况是，中国人跟瑞士人结婚然后留下来。
这里面有几种情况：
瑞士人去中国出差或工作，在中国结识未来的伴侣；
或者中国人来瑞士留学从而结识自己的另一半；
又或者中国人在第三国结识瑞士伴侣然后一起回到瑞士来生活；
还有在瑞士的欧盟人或其他外国人跟在瑞士的中国人结婚的。
我国著名演员斯琴高娃就是一个例子：
斯琴高娃和著名华裔音乐家陈亮声于1986年底结婚，随后带着女儿移民瑞士。陈亮声1933年出生于上海市，毕业于美国加州柏克莱大学文学系，并在普林斯顿大学取得文学硕士学位。他先后拜日内瓦音乐学院的萨姆尔·博·波威教授和意大利利锡耶纳的佛朗哥·旨拉拉教授为师，学习指挥。1964年他定居日内瓦，由于他对日内瓦大学合唱团的发展和瑞士室内乐的发展作出显著的贡献，瑞士专门为他设立“大学乐师”一职，为瑞士绝无仅有。
瑞士的入籍政策对外国人非常严格，即使是结婚入籍也是一样。法律规定，结婚3年，在瑞士连续居住5年以上才可以申请入籍，如果在瑞士境外生活更要求7年以上才可以提出申请。并且，在入籍的程序里，需要丈夫书面同意妻子才可以入籍，所以有的家庭因为不和睦，夫妻又还没有正式离婚，丈夫会提出不同意妻子入籍。而一旦离婚，如果还没有孩子，非瑞士籍的一方会被终止居留许可，除非能够很快找到工作或其他形式的居留，否则就一定要回国了。
除了被瑞士公司聘用的外国人和与瑞士人结婚之外，还有三类人可以得到瑞士的长期居住证。
这三类人分别是：退休人员、投资商和企业家。
退休人员
超过55周岁而且经济独立的人，可以在瑞士申请居住并只需交纳一个优惠的“统一税”。
在这个框架下申请瑞士居留许可的人，不需要在瑞士工作。许多人是退休人士或者只需要在来源国做少量的工作；有些人有孩子。无论老少都能在瑞士享受到高水平的生活质量。
该类人群要想得到在瑞士生活的许可，前提条件是年龄必须在55岁以上，婚姻伴侣就算尚未超过55岁，也可以与申请者住在一起，包括18岁以下的孩子。
此外必须保证一年中的大部分时间生活在瑞士，当然特殊情况会特殊对待。但是如果有人大部分时间生活在另外一个国家，而只是夏天来瑞士居住则无法得到居住许可。
最后，如果你是一名知名艺术家或者能够证明与瑞士有关联：比如以前曾来过瑞士，在瑞士有朋友、亲属或者有其他关联，那么你将很容易得到瑞士的居留许可。
投资商
小于55周岁的人，如果不想在瑞士工作，那么有一种方法可以在瑞士居住并交纳统一税，那就是投资一个在瑞士有办事处的公司。在这类人中包括演员、歌星和体育巨星、外国商人、提前退休或者有足够财产养活自己的外国人。
这些人必须在选定的州向一个小型或者中型公司投资50万瑞郎以上的资金，仅将存款存在瑞士的银行或者购买某个公司的股份是不够的。投资者投入的资金必须能够为所在地区创造经济增值，同时必须提供就业机会。
同样的前提条件与退休人员一样：一年中的大部分时间必须生活在瑞士，这里也是特殊情况特殊对待。但是如果大部分时间生活在另一个国家，而只是在瑞士度过夏天，则无法得到居留许可。
大小企业家
如果既不是退休人员，也不是投资商，那么如果作为一名外国企业家将自己的公司搬到瑞士来，并雇佣瑞士员工，在这种情况下也能得到瑞士的居留许可。
像在其他国家一样，想要全家在瑞士生活也必须满足一些前提条件，瑞士的每个州每年都规定向外国人发放居留许可的限额。
对于瑞士当地政府来说，如果一个人能够为该地区的经济带来收益，就可以向其发放居留许可，比如能为瑞士增添工作岗位的人。
想要得到瑞士居留证，必须首先受雇于一个瑞士公司，当然也可以是一家公司的所有者或管理人员，但是个体从业者或者在瑞士成立一个个体公司的外国人则无条件得到居留许可。
瑞士各地政府非常重视是否能带来了就业机会，一位能得到居住许可的企业老板必须至少雇佣一名全职瑞士员工。
而且他所经营的这个企业必须能有足够的盈利来支付公司所需一切开销，包括员工的工资，员工的工资必须达到瑞士人的平均工资水平，企业盈利在扣除工资和税务之前不能少于20万瑞郎，老板自己的工资应该达到瑞士同行业管理人员的工资水平。
对于大型企业的要求与中小企业类似：企业所雇佣的外国员工必须拥有瑞士人不具备的特殊技能，而且外国员工和瑞士员工的比例必须均衡，外国员工的工资必须相当于瑞士员工工资的水平。
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看完后是不是觉得瑞士移民特别难？其实还有一种曲线救国的方式，由于欧盟与瑞士签订了人口自由流动协议，获得欧盟护照的人士是可以移居到瑞士的。
保加利亚于2007年加入欧盟，根据《欧盟自由平等迁徙法案》，“欧盟任意成员国的公民（欧盟公民）可以在包括欧盟27个成员国以及3个欧洲经济区成员国，总计30个欧洲国家自由的迁徙，定居，获得接受教育以及工作的权利并且享受当地福利”。 保加利亚护照是跳板瑞士的最佳途径哦！
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