看见下面再谈论留学生的问题，我说下，我最近接触的事情。
我们那个系的国际学生，大部分来自中国。看着这些小留学生，我就是很想帮帮他们。一开始我接受到的留学生的CONCERN就是资金。
由于我们系的排名， 学费也是相应的不便宜。不少申请人都要来问我，值不值得？说某学校，没有排名，100%安排工作，学费也只有一半。为什么我们学校就是比别人好。
还有一个申请人问说，我现在的学校总排名比你们学校差10几位，我想去你们那边。
关于学校排名，我是这样理解的。1。不要光看总排名，要看你所在系的排位。说不定本来你那个系的排名第4， 到这边第10 ， 有必要么？2。不要因为钱的压力束缚住自己的选择。孝子的心情，我也能理解。不想给家里太大的压力。但是，要这么想，看学校的REPUTATION，他能够带给你什么样的机会。你以后的RESUME可以为你敲响什么样的门。3。千万不要以为，有一份名校的成绩单，你就万无一失的能找到工作。最后还是要看个人的表现。名校的名头只能帮你拿到INTERVIEW，如果表现不好，不要说学校不给力。
学生的表现力是在多方面。
第一年的时候，刚来的学生，还处于适应阶段。大部分学生还是非常的害羞，不原意参加课堂活动，不原意参加学校组织。
对于留学生最重要的一环就是走出中国圈子。不代表你不能跟中国学生交朋友。就是要把自己放在美国人为主的组织。多跟老师交流，多跟其他美国人交流。现在中国来的孩子，不少英文很不错，但是却不懂美国式交流。如果除了上课，其他都是中文。那么有必要来国外上课么？大家都很有钱么？
课堂活动是很重要的。特别是学商的人。一个太害羞的人不适合学商。当然这不适合那些学完就想回国的人。他们可能在国人面前并不害羞。因为国际学生的害羞，老师想方设法让同学活跃起来。这是一种交流的方式，也是了解你的方式。因为对于没有任何工作经验的同学来说，以后的工作地REFERENCE 就是你的老师。REFERENCE 这东西，有GOOD REFERENCE， 有非常非常好的REFERENCE。 我当年就是收到老师推荐的职位。全系，就三个人。很多人都想找他。他只推荐了三个人。
创造机会，学校的机会有些时候是狼多粥少。但是，抢不上，是可以自己创造的。不能到这个组织当VP，就自己创一个，自己做PRESIDENT。如果参与不了学校的项目，自己就去找SPONSOR。只要你敢拼，总是有回报的。
早上太匆忙，只些了这些， 班门弄斧， 笑话了。我希望给大家一个相互交流的平台。 |
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