本帖最后由 H__先生_ 于 2017/7/18 11:14 编辑
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（图片来源于网络）
由蔓藤教育、北京留学服务行业协会及腾讯联手合作调研、撰写的《中国留学生美国就业白皮书》（以下简称《白皮书》）日前在北京发布，颇受各界关注。《白皮书》中指出，2016年大陆送出约55万名留学生，其中约34万人选择赴美；2016年也是留美海归人数达到历史新高的一年，但“裸归”占比高达8成。很多人留美后仅拿到毕业文凭，未获在当地实习、就业机会，且许多“海归族”回来就业后呈现“水土不服”。
随着大陆在世界经济中比重、地位日益提升，回国发展已成留学生毕业后的“新常态”。但对于很多留学者“裸归”现象，专家呼吁，对大陆海外留学生而言，并非以在国外就业为目标；累积国外就业积累工作经验，适时回国融入创新创业大潮，才是归宿。
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（图片来源于网络）
“当前美国对外国人开放的岗位远多于特殊专业人员／临时工作签证（H1B）名额，能否找到合适的岗位更取决于内因，即学生选择的专业与自身的综合能力”。《白皮书》剖析，大部分留学生留美期间，往往缺乏对当地环境动态、就业需求的了解，缺乏对专业领域中的企业和岗位需求的了解，也不清楚未来十年这些领域、企业以及岗位的发展前景。通常而言，“技术含量”高的职位，最适合于大陆留学生就业。
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