研究显示，雇主花在每一份简历上的时间不超过20秒。因此，如果简历能够很好组织资格、工作经验、教育背景、成就和求职计划，将会更容易获得青睐。那么，面对海外求职者，加拿大雇主一般都希望在您的简历中看到什么呢:1. 联系信息
一定要包括你的姓名、当前住址、电话号码包括区号、以及你的个人电子邮件。
2.求职意向
求职意向一般是简历的开场白，您的求职意向是否清晰、简明、是否与您目标岗位匹配是非常重要的。
3. 教育背景
教育背景应当由近及远，即从你最新获得的学位、毕业证或证书开始，列出学院或大学名称、地址、所获得的学位/毕业证/证书、专业及毕业时间。
4. 工作经验
大多数雇主会特别关注您的工作经验。没有工作经验的应届毕业生应当写上兼职、暑期、志愿和实习工作经验，以及公司名称、公司位置、工作时间、具体职能和取得的成就。
5. 资格或技能
与目标岗位相关的技能和资格。比如:熟练使用微软办公软件。
6.荣誉及活动
一些简历会有一个部分用来总结能够展示学术能力的奖项和/或活动比如名誉会员、奖学金或者课外活动。 当然，雇主也会比较注重申请人的个人品格和生活方式是否与企业文化相符合。能够呈现出积极、平稳、周全的人格往往更受雇主欢迎
7. 推荐信 还可以选择在简历中附上推荐信或者说“如需要，可以提供推荐信”或者类似语言。如果选择使用推荐信，首先得确认你所列出的推荐人能够被雇主联系到。
简历撰写小贴士
仔细检查简历，看是否有标点、语法和拼写上的错误。
在简历中附上一封定制的求职信。求职信给你机会展示为什么自己是这份工作的最佳人选。
其他技能，比如会说第二种语言或者熟练使用某项电脑程序 避
免使用段落或者长句子。
枚举法用简单的语言列出您工作相关的职责、成就等
把简历中涉及的内容转换成北美同等内容，比如在“高中”、“平均绩点”、“实习”、“大学”等
具体化之前工作的结果和成就，比如：在前公司担任销售，*个月的销售额达到*千万或者说就职于某大学，发表了*篇研究文章，被行业认可，文章获得了*引用。 如果您需要将简历放在网上，建议您
左对齐
使用标准字体，大约10-14号
避免加粗、加下划线或者斜体
避免使用括号、图形、阴影、标签、强制换行 |
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