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据休士顿莱斯大学的职业计RE 副主任米勒表示，几年前，德州的一些能源大公司如安然、艾尔帕索等大公司，都会从莱斯大学180名MBA毕业生中雇用50名学生。但是今年，到现在为止，能源公司还没有给学生提供工作机会，也没有前往学校挑选毕业生，情况相当不妙。在休士顿大学，几年来都会有几百个雇用人员参观学校，但今年的数字下降了一半。
根据一项关於MBA学生毕业情况的全国调查显示，一般情况，每年到1月份时，70％至80％的MBA毕业学生已找到去处，但今年的全国比例只有20％到30％。莱斯大学官员表示，该校情况比这个平均水平要好，但是也没达到往年平均的70％。莱斯大学官员还表示，今年夏天的实习生机会也比去年下降了30％至35％，整个经济不景气，在很多领域，都不太需要实习生。
经济不景气，不少公司裁员节流，银行、顾问公司都在裁员，信息高科技市场更是处於饱和状态，使得毕业生面谈的机会大大减少，也使得一些名校的毕业生，不再像往年只瞄准财富五百强的大公司，寻找一些中等公司或自己做生易。
不过，专家表示，即便经济大势不好，仍有一些职位仍需求人才，如教育行业，特别是多语言和特殊教育尤其需要，并且因为低利率和老化建筑需要维修的原因，建筑工程也比其他行业要好，在销售和市场方面，如金融服务、保险、工业和消费等行业的销售人员职位，也仍然有不少机会。 |
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