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加拿大移民面谈的目的是为了证实你的个人背景和是否适于移民加拿大。挑选最优秀人才;考验申请人之才能;往加拿大之诚意;往加拿大之目的,动机;审核学历与现职是否相吻合;现职之工作性质、范围、责任、表现;怎样适应加拿大的工作、生活;考验申请人之适应力、进取、努力、创意;个人资源;申请人及其家属是否有能力在加安居。移民面谈只是移民申请中的一个必要的过程。移民官并不是在那里等待拒绝你,而只是为了验证你的背景是否满足移民要求,如果他拒绝你,必须得有充足的理由,而且每个面试都要有详细的记录。
在面谈过程中完全用英文,你不能要求有翻译,除非你的英文非常不好,你们不能相互听懂,但这就意味着你的案件将被拒绝。你英文的熟练程度将在面试过程中被评估。你应该能用英语清楚地表达自己、能很容易地说出自己的个人背景。如果移民官认为你的英文不够流利,也许会给你英文听写或让你读一篇短文。
面试时签证官可能会问及你的工作、履历、教育程度、移民原因、到加拿大后的计划,以及你目前为移民加拿大所做的准备工作。同时,签证官还会要求你讲述出你的工作领域中有特色的、重要的项目,这时,千万不要吝惜使用你的专业术语,你讲得越深入、越专业越好。签证官会由此判断你的推荐信、简历的可靠程度。你可能还会被要求演示你的计算机方面的技能,例如从BASIC PC/网络知识到程序语言等。移民官通过你的回答来判断你前往加拿大移民的动机、主动性、适应性等,这些会决定你将来是否能够成功地在加拿大定居。 签证官很可能会问及与你的移民申请表格相关的问题以及移民申请表格中所涉及到的其他有关信息,并依此来判断你的这些信息的准确性。因此,准确地记住你移民申请表中的所有信息(名字、地址、电话号码、以及其他数字)和所有递交给移民办公室的文件是十分重要的。超出范围的问题可能会涉及,但是这些问题大多非常简单,一般比较容易回答。签证官可能会问及你的身体状况、经济状况、以及是否触犯法律。如果可能,你还会被问及家庭、配偶、父母的情况。签证官会回答你所关心的移民加拿大后的问题。因为每个人的申请背景都是各不相同的,所以以上问题并没有一个标准的答案,因人而异。通常,面试的时间为10分钟~50分钟。
如何准备面试
1.有一个长远的学习英语计划。多训练,提高英语听力和口语水平。
2.多读加拿大方面的书籍,注意加拿大的事情。
3.多读英文专业书和英文专业杂志,积累英文专业术语。
4.准备一些有关自己工作方面的材料,比如图纸,工作照片,论文等;
5.多用INTERNET下载关于加拿大的信息。
下面就面试可能询问的几大方面问题进行详细论述:
·教育问题
询问申请人的学历、学位,主要询问获得时间、地点和所在学校、专业等问题,有时会要求申请人介绍在校时论文或课题情况。主要核实申请人的学历、学位情况。只要回答内容同学历、学位公证内容一致即可;另外还要准备所学专业课的英文名称和简单地用英文介绍内容。还要阐述自己所学和所从事专业的关系。
· 工作问题
要求申请人介绍以前、当前的工作和公司情况,对其感兴趣的问题会要求介绍详细情况,如每天的工作安排,某个项目的具体情况,申请人在某个项目中的具体工作或职责。主要核实申请人的工作推荐信,考核申请人的专业技术能力。证明你就是干这个工作的。所以申请人的回答一定要紧扣主题,内容上一定要同推荐信上一致,回答的内容一定要专业,不要担心移民官听不懂专业术语,移民官甚至要求申请人解释专业名词的含义。移民官可能对该专业很了解,也可能不熟悉,主要从内容的一致性、逻辑上考核申请人。这方面问题应该是面试的最主要方面。所以,现在你该做的是详细列举自己的工作职责。要参考NOC,正像如何给自己进行职业定位的步骤一样。先列出自己的工作内容、职责、项目,再归纳总结,一定要由几大项到细节,熟悉英文专业术语,准备一些有关自己工作方面的材料。
· 加拿大的基本情况
申请人应对加拿大基本的社会、自然、生活情况有所了解。要知道她的面积、人口、经济、语言、主要城市、省份等。尤其对你的目的地城市有一定的了解。因此你要多读加拿大方面的书籍,注意加拿大的新闻。本书以后几章也将有介绍。我推荐几本书大家读一下。《加拿大地图册》 《加拿大风情录》《随大山商访加拿大》
· 到达加拿大的工作问题
要求申请人回答到达加拿大后准备如何找工作,找哪方面的工作,预计收入多少,大约多长时间可以找到工作,如果找不到工作后有什么打算。主要是考核申请人适应性的重要问题。申请人一定要认真准备,要了解加拿大整个就业形式。本专业在加拿大是否容易找到工作、大体失业率、一般的薪水,移民官甚至询问通过什么渠道了解这方面的信息。所以INTERNET是最好的信息来源。
您可查询到本行业详细的就业形势、前景、工资水平等。将它打印出来,必要时可出示以说明你对本行业就业市场的了解。移民官可能会打破沙锅地询问如果在加拿大找不到工作怎么办?有一个朋友就让这个问题纠缠了5分钟,最后他回答他姐姐(他的确有姐姐在加拿大)在加拿大开公司,他可以到该公司工作,移民官才不再追问。符合逻辑的回答有以下两种。如果职业得分得到10分,那么直接告诉移民官根本不可能找不到工作,如果找不到只是暂时的,上一两个月的免费新移民英语培训,适应一下环境就可以找到工作;如果职业得分不是很高,就回答先找到钟点工临时过度一下,寻找机会找正式的工作,同时进行一些职业培训以提高就业能力,你相信自己在越是困难的环境越能激发自己的能力,对找到合适的工作已经考虑到困难,但充满信心。毕竟自己受过良好的教育和有丰富的工作经验。一定要能回答出在加拿大如何找工作,可通过INTERNET,报纸广告、社区组织、就业中心、直接联系雇主等方法。当然在国内目前你可以从NET 上找一些在加拿大你行业的公司,并可试着和他们联系,至于他们要不要雇你无所谓,将来往EMAIL打印出来证明你会这种方法找工作。还要知道自己将来可加入哪些协会,如土木工程师可加入CSCE(THE CANADIAN SOCIETY FOR CIVIL ENGINEERING)。另外还要知道CCPE的作用和如何在加拿大成为注册工程师。这些问题的答案我将在面试问题中给出。
·英语问题
询问申请人英语水平如何(可能大家感觉很可笑,用英语面试竟然询问这个问题,但这的确是一个问题),甚至要求申请人用5分钟写一篇文章,内容很即兴,一般是书面回答移民官的一个问题。
·未婚问题或子女问题:只要能给一个合理的解释即可。
·资金问题
询问申请人落地到加拿大时准备带多少钱。回答的要大于等于申请表上填写的金额;移民官会询问如何得到的,并要求看存款证明。如果申请表中填写的月收入较高,可以回答节省出来的;如果月收入较少,可以回答节省和第二职业得到的。 |