自2018年3月起，澳洲457签证将被废除，并且由TSS签证取代。TSS签证包括有效期长达两年的短期签证类别，以及有效期长达四年的中期签证类别。
一、澳洲雇主担保457签证改革为TSS签证步骤
自2017年7月1日起，对于原457签证有以下变革：
1. 职业清单：STSOL清单会根据澳洲就业部门的意见再度进行审查，而MLTSSL清单也会依据澳洲教育培训部对2017-18财年 SOL清单的审查结果进行修改。
2. 英语语言要求：澳洲457签证的申请人，即使年薪超过96400澳元，也无法再申请豁免雅思。
3. 培训基准：对于培训基准的要求会进一步明确。
4. 无犯罪证明：必须提供无犯罪记录证明。
二、自2017年12月31日起，对于原457签证有以下变革：
1. 澳洲移民局会启动457签证持有人（包括其他澳洲雇主担保移民类别）的税号收集工作，并将其与税务局的数据进行匹配，确保签证持有人的工资不低于提名工资。
2. 根据相关法律，澳洲移民局将公开那些因未能履行义务而受到惩处的雇主信息。
移民部长彼得·杜顿当日已确定：对临时外国工人的新严格限制不适用于已经与中国、韩国或日本签署的自由贸易协议（the Free Trade Agreements/FTA），现有的FTA在满足新工作签证的对本地“劳动力市场测试（Labour Marketing Test/LMT）”签证要求上，将获得豁免。
这意味着：所有国籍为中国、韩国或日本的签证申请人，如果递交新临时技术短缺签证（TemporarySkill Shortage/TSS Visa），可以免去对澳洲劳工市场的测试。相比较那些不在FAT国家的申请人，更有优先权获得新签证，从而顺利进入澳洲。
这对于中国、南韩及日本的申请人，无疑是个利好，但另一方面，不在FAT上的其它国家申请人，比如英国、印度以及十六国的“区域综合经济伙伴关系（Regional Comprehensive EconomicPartnership/RCEP）”等国家人士，则会质疑该项要求的合理性。
总而言之，改革后的457签证申请条件比之间更加严苛了一些，具体表现在能够申请的职位相对来说变少了，雅思成绩也有相对提高，但是总体的申请名额并未改变，所以走TSS这条路移民还是相当有空间的。
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