面试技巧：如何提高你的软技能？

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面试技巧：如何提高你的软技能？

应聘者常常在找工作和准备面试时专注于专业技能。这是因为雇主想雇佣一个能够胜任这份工作的人。但同样，应聘者的软技能也很重要。这包括沟通能力，领导能力和团队工作能力。应聘者往往专注自己的专业技能，却不重视他们的软技能。

软技能是至关重要的，因为这决定了你在面试中如何沟通和传达信息。

那么，你如何提高你的软技能？

提高技能概念可能相当模糊，因为没有一个量化的衡量尺度，但是还有各种各样的办法可用。

下面为大家提供一个简单的解决方案： 加入Toastmasters俱乐部。

Toastmasters是一个非营利的公共演讲俱乐部，1930在芝加哥创立。它现在分布世界各地，你可以搜索你的所在城市。你需要准备演讲，在俱乐部公共环境中练习，以提高你的沟通能力和领导能力。因为俱乐部是非营利组织，所以你付出的成本是非常合理的。

• 你可以练习在公众场合的演说能力。包括语言和非语言的交流能力，例如与听众的眼神交流，控制语音语调，掌控语速和运用肢体语言等等。
• 一开始在很多人面前练习时，你可能会紧张，但时间越长，你会变得越自然。当你今后面对众多面试官的时候，就变得容易多了。因为你积攒了在Toastmasters俱乐部演讲中的经验教训。
• 你知道吗？提高你的软技能也是加薪的最快途径，软技能的提高能帮助你升职，拿到经理职位，进入公司的管理团队。
  

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