周末开始，一家电子厂招聘下午班和夜班员工的消息在多伦多中国移民
的圈子里流传。在互联网上，也能看到有好心的网友将此招工消息贴在一
些论坛的版面上：“时薪8.53元(另加班次津贴下午班1.00元或晚班1.50
元)，先到先面试，但是你必须携带RESUME和以前工作单位SUPERVISOR以上
职位人员出具的REFERENCE LETTER。时间：8:30开始，每天面试150人……”。
星期二(7月30)和星期四(8月1日)是这家名叫DSC (DIGITAL SECURITY
CONTROLS INC.)的电子厂公开招聘的时间，于是出现了图中的场景。
许多应聘者被告知要一定要早点到，但是当他们早早来到位于Dufferin St.
与Hwy401交界处的工厂门口时，才发现即使这样也已经太晚太晚。据一位女
士讲，她早晨七点钟过来排队的时候，点了一下人数是420。在上午8点钟时，
人数已经聚集近千，其中90%以上是大陆移民。很多人是搭深夜最后那几班
巴士到达这里，更有甚者，有的人是从前一天的下午六点，太阳还没有落山
时，就在这里开始排队。长龙般的队伍也引来了路人疑惑的目光。
一位开Van的朋友，干脆将车直接泊在停车场，这样一家两口可以轮流排
队与休息。除自带的折叠椅之外，在现场外围仍然可以看到几张排队者遗
弃的椅子，也不知他们从哪里搬来的。附近的草坪一片狼藉，随处可见废
弃的纸张碎片与饮品包装。
由于工厂只允许员工出入，这些早早就到达的人们上厕所似乎也成了大问
题，只能到远处的酒店、咖啡店、加油站等地寻找方便之处。一位王姓小
姐周三致电本报时称，她当日凌晨3点半从家出门，在厂门口等到10点多
钟，期间内急，根本无法找到方便之处，也曾为此步行15分钟试图到上述
地点寻找厕所，结果均被拒之门外，“我的心情真是坏到极点了”，这位
来加已近三年的中国移民回忆当时的心情时如此说到。
上午8点多，公司人力资源部门开始为排队者发号码，原定是发150人的
号，但很多人半夜就开始排队，在面试者的要求下，又提前增发星期四面
试的号码，由于面试者自己排的号码发生混乱，有人鱼目混珠，现场难以
说服控制，在发了52张星期四的号码后，人力资源部门暂停发号。据排队
者讲，这发出的202张号码实际上的位置是在凌晨三点左右之前来的人。
由于应召人数过多，均围堵在工厂的入口处，阻碍员工的正常上班，不得
已将已经发号的人带入室内。但门外仍然围观者众，一位胖胖矮矮的女士
（好像在人力资源部门主要是负责开门接送人），态度十分恶劣，对聚在
门外的后来者的提问拒不回答，那怕是索要工厂的电话号码。只是在门口
贴上一张告示：“ATTENTION!NO MORE INTERVIEW ON TODAY。”
后来，人力资源部门的女负责人在一位魁梧健壮的保安人员的陪同下，像
举行记者招待会一样，走出门外，解答部分问题。其中的一个回答是：为
了能获得星期四早晨8:30的面试，最好星期三傍晚6:00来排队！
时间在大家的等待中过去，只要面试者一出大门，大家就直接围拢过去问
长问短，收集面试经验。这种情形好像与当年去大使馆面试或者签证的时
候相类似，只不过，尽历过大风大浪的中国人对此已经是见怪不怪。
等候者在场外交流信息应聘者互相询问情况 ，面试者一出来，就被团团
围住
面试结果也是几家欢喜几家愁，一个面试通过的女士对记者说：“他们让
我明天直接上班，并带上SIN卡”，那付欢喜的模样儿让旁人羡慕不已。
另一个正在排队的新移民这才知道，正在等SIN卡的他这次已经没戏。还
有不少是结果未卜，需要核对推荐人，在家中等候电话通知。有的人则是
直接被拒，听到的几个原因有：推荐信的打印错误，英语交流能力不好，
不适合夜班工作等。一位男士调侃地说：“你看，长的顺溜点的都直接给
Offer，哪里都一样！”
记者再次来到招工现场。下午四点十分，电子厂的门口已经有十三、四人
已经开始排队。此时，户外骄阳似火，酷热难忍，一位排队的女士在烈日
下拿著报纸护脸遮阳，汽车的仪表盘显示，这一刻的车外温度为摄氏34°
C。
几分钟后，人力资源的负责人走出来告诉大家，鉴于前几次面试场面过于
拥挤混乱，以及在工厂外过夜?□丑A影响厂区安全，这次改为凭有效证件
驾照或SIN卡在现场直接领取号码，所谓的号码，其实上是一张写有面试
时间的浅粉色的邀请条。此刻，上面排定的面试时间的是8月1日下午两
点。
下午六点四十再去的时候，已经换为一个皮肤黝黑的保安人员负责发号，
据他讲，当日将在门外发号胶□□]并负责安全，先到先得，发完为至。
虽然门外专门为他放把椅子，他仍不时地走进室内避暑，待有人向内观望
时才复出发号。此时那位保安纪录在案的编号是35号，浅粉色纸条的面试
时间已经是8月2日的上午八点半。
傍晚九点，正赶上DSC员工的工间休息，不少人出来放风。从与他们的交
谈中得知，DSC实行三班倒，目前有员工1100人，除极少数本地人，绝大
部分是来自大陆的中国和越南移民，其中500余人为越南移民，大陆移民
有300多，这此招聘大概100余人。现在工厂的中国移民越来越多，在里面
工作普通话甚至可以通用。大家笑谈到，又是一块根据地，这个炮楼已经
差不多被我们大陆同胞占领。隔著玻璃向里面的餐厅望去，果然，淡淡的
灯光之下，看到的几乎清一色全是大陆的移民。
当九点半驱车驶离DSC时，那位保安的编号已经达到110，面试时间也排到
8月7日。从保安那已为数不多的号码看（估计还有约30张），要不了多
久，就会告罄。途经Bridgeland这条路时，又看到几位匆匆而来的应聘
者，其中的一位竟带著行李！他还不知道行规已变，今夜终于可以回家睡
在自己的床上。
8月1日清晨，记者再赴现场，这里已经没有前几次的喧嚣，门口站有两位
保安护卫，稍微远离大门的树荫下，有少数几人站在场外围观。
当日，记者见到了该厂人力资源部门一位不愿透露身份的人士，他向记者
介绍，总部设在多伦多以北Langstaff的DSC，在大多市周围有六七家机
构或企业，前段时间公司内部进行调整，目前这里是唯一的生产厂。在现
在大部分企业裁员节资的情况下（如另一家电子厂Celestica将裁员6000
员工）DSC逆流而上，仍然大量招工，这在大多伦多地区是少见的，这也
是为什么招工这么火爆的原因。
这位人士还谈到，在总部人力资源部门的负责人得到这里为求工作面试而
彻夜守候的消息后，觉得不可思议，因为从过去提前两三个小时还可以理
解，慢慢发展到午夜，甚至于目前的前一日下午排队，他很是同情，特通
知本厂的人力资源部门提前发号放行。
据这位人士介绍，在里面工作的大陆移民中，相当多的人都有电脑与会计
的教育或工作背景。
据了解，DSC电子厂时薪8.53元的工资水平（安省目前最低工资6.85元/
每小时）在现今多伦多的Labor工中算是比较不错的。但有人介绍，一年
前同种工作时薪大致在11元左右，西人做的话则要在13元以上。加拿大统
计局最新公布的数据显示，全国6月份的失业率为7.5%，其中安省为
7.1%，卑诗省8.7%，魁省8.2%，亚省5.6%。需要注意的是，没有工作过
的新移民并不在统计的失业人数之中。
编后：一个普通的Labor工的面试，结果还是未知，就要排几个甚至十几
个小时的队。难道这就是一大批在加拿大的中国新移民的真实生存状况？
难道这就是拥有良好教育背景、对未来充满憧憬的新移民们来到加拿大的
必经之路？
星期二上午，编辑部接到了一个亲身经历者的电话。这位女士对本报正在
进行的新移民法讨论表示关注，并在通话中明确表示：我赞成新移民法！
她的理由很简单，这样的一种就业状态，中国移民有什么必要大量涌入加
拿大。
据这位女士介绍，她来加拿大已经两年多了，原来就在一家电子厂工作，
半年前被Lay Off后，一直没再找工作，最近朋友告诉她这个招聘信息，
并且嘱咐她一定要早点去。星期二上午她5点就到了，但当她看到排队的
长龙时，“我回家了……可能我还有些底子，也有退路（她的丈夫还在国
内）”，她说。
是呀，她还有些底子，她还有退路。但对于更多的新移民来说呢？
而我们在就此事咨询一些移民的看法时，有不少人说：“很正常，这种事
儿多了，现在已经算好，半年前……”我们无言以对 |
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