关于兼职我们之前聊过M在澳洲做过哪些兼职，也和大家说了说M认为大家应该去做兼职的缘由，今天我们说一下如何尽可能的找到自己心仪的兼职。
软件+硬件能够找到自己心仪工作的必备条件就是拥有硬件和软件。硬件就是你自身的能力，软件就是用于包装你自己的求职信和简历还有Selection Criteria，我们可以戏称为求职三件套。需要和大家说明的一点是“包装”不是贬义词，虽然现在社会上的很多“包装”的确是吹嘘甚至欺骗。M所认为的“包装”应该是尽可能真实的展现，所以，就求职信，简历，和Selection Criteria而言：不要吹嘘，用事实说话；也不要谦虚，不展现自己的优点；总之，有什么，就说什么；
求职信求职信在很多的人心目中都被低估了！所以希望小伙伴们引起重视，以下是我的一点点小小心得：
第一段写明你写这封信的目的是求职你想申请的职位你获得招聘信息的渠道
（因为HR都非常忙，所以以上三个信息可以很迅速的让HR了解你要干什么）
第二段写明你为什么能够胜任这份工作（学历+工作经历+能力）
（通过简洁的例举学历等信息引起HR对你的兴趣）
第三段写明你对公司文化的认同
（千万不要小看文化这两个字，更不要认为文化这四个字是摆设，在能力相当的几个人中，如果你是HR，你难道不希望招募和公司志同道合的人吗？）
第四段写明你对HR花时间看你简历的感谢（算是套路吧，但也的确应该真心的谢谢人家花时间看你的信息）你希望HR能够看看你的简历和Selection Criteria
格式求职信需要有标准的格式，也就是需要在右上角写明你的信息，然后日期，然后对方的信息，然后在结尾加上Yours Sincerely等等
简历一些基本的知识，例如尽量不要超过两页，用Arial字体（12号左右），尽量简洁什么的，M就不多说了，只说两点很重要的心得体会：
不要一封简历走天下M个人很反对海投，建议，认真挑选心仪的工作，然后针对每一份工作，准备相应的简历，根据相关性，排列你所提供的信息。例如：如果你之前有相关的工作经验，就应该把这个工作经验拍在第一。有的小伙伴会想说，哇，心机Boy，其实真的不是。有针对性的展现自己的真实信息，是对自己，也是对所申请的公司负责的行为（从你开始对某个工作有意向，并且开始相应的求职准备的时候，就应该把自己当成是那个公司的员工，这个我们下期再讲，今天先讲完求职三件套）。
用数据说话M有的时候在招聘的时候会看见有些小伙伴写类似：我的沟通能力很强，我的什么什么很强；或者是在某个工作经历下面写类似：完成的很好，顺利完成了什么什么。 其实对于M来说，这比啥都没说稍微强一丢丢，真的是那么一丢丢。尽可能用数据说话，例如：完成了指标的110%等等
Selection Criteria这个词可能对于很多小伙伴来说很陌生，因为在国内可能不太常见，但是非常管用。到底是什么鬼呢？大家应该知道在招聘广告上面每个职位都会有相应的要求，例如多少岁以上啊，有什么什么经验啊，等等等等。Selection Criteria就是针对每一个要求，做一次相对详细的回复，就像简答题一样。
举例某个职位的要求之一是——中英文流利回答1我是中国人，所以我的中文很好，我的雅思考到了6分，所以我的英文水平也不错。（这样的回答也不错，但是可以更好）回答2我来自中国，并且在中国接受教育，知道大学毕业，所以我中文的听说读写能力都很不错。同时虽然在中国，但是我从初中就开始学习英文，并且雅思考到了6分。而现在我已经在澳大利亚学习和生活了1年之久，期间接受全英文的授课并且日常交流也用英文，所以我的英文听说读写能力也很不错。总而言之，就是真实并且具体的回应每一个应聘要求，让HR知道，你的确是符合要求的。
大家一定要重视这求职三件套，如果运用的好，得到面试的机会基本上是90%+
下期预告这一期的内容比较干，没有融合太多个人的经历，留到下一期，和大家聊一下：
如何提升自己身硬件，找到专业相关的工作呢？ 如果找不到心仪的工作，要不要去华人餐馆工作呢？找工作时候厚脸皮怎么帮到了M！如何有创意的求职！
本期互动除了继续为大家做木头翻印冰箱贴之外（给小易留言并且发送照片），留言并且获得点赞最多（截止到4.25）的小伙伴，M会“手把手”教TA做一套在澳洲使用的求职三件套！
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