从你收到的最后一张pay stub开始算，H1B被解雇后有60天的缓冲期，这60天其实可以做很多事！
1.延长缓冲时间
公司解雇一名H1-B员工后，两个日期尤为重要，即停发工资日以及终止H1-B资格日。H1-B真正失效日期其实为后者，有些员工会和公司HR攀谈，请求将上报时间延后一些，若美国移民局不知道你被该公司解雇，则能适当的获得更多的缓冲时间。
2.寻找新公司
H1-B被解雇后，想要获得合法身份，最好立即广撒网投简历、联系猎头，寻找下一家公司为你递交H1-B Transfer申请，但必须在60天缓冲期终止前收到美国移民局收据。
3.转为家属身份
若你的配偶在美具有独立身份，例如F-1、H1-B，你可以立即向美国移民局递交转换配偶身份的申请，即F-2、H-4签证。切记必须在60天缓冲期终止前收到美国移民局收据。
4.通过学校转换F-1身份
寻找靠谱的学校，将身份转换为F-1。（通过http://studyinthestates.dhs.gov/school-search国土安全局学校查询系统，查询该校是否有资格发放F-1和I-20）由H1-B转换F-1身份需要向移民局提出申请，并且在得到批准之前都不允许上学。根据最新规定，若在美境内转换F-1身份需要在等待审批期间一直维持合法身份，在此建议离境后重新办理。
5.职业移民
如果你自身条件足满足，你可以立即递交第一类职业移民申请（即EB1-a），递交后你的身份就是I-485 pending身份，从而可以合法留美等待审批。
如果您有其他任何关于美国身份、法律相关的问题都可以联系LawSpade美国法律咨询！我们有最专业的在美律师为您的“美国梦”保驾护航，添加下方微信免费咨询哦~
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