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岗位职责:1、使用各种渠道寻找合适的候选人;2、与候选人进行电话沟通,进行简历的初步筛选及面试方案的准备;3、进行候选人面试;4、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;5、完成公司分配的其他业务相关工作; 任职要求:1、对猎头行业具有浓厚兴趣并以此作为职业发展目标;2、勤奋、高效,自我驱动力强,结果导向;3、具有一定抗挫折能力,眼光长远,并有强烈的责任心;4、优秀的学习能力,及逻辑思维能力;5、良好的亲和力,喜欢并擅长与人沟通,具有团队协作精神;6、具备基本的英语阅读能力;7、海外留学,或国内重点本科以上学历,有猎头工作经验者优先。
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