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标题: 欧盟蓝卡干货问答！ [打印本页]

作者: Pand 时间: 2019-1-17 21:04
标题: 欧盟蓝卡干货问答！
自2012年德国修改并推出德国蓝卡移民法案以来，德国蓝卡已成为目前德国三大移民方式中最受欢迎的一种。通过这项政策的推行，德国不仅弥补了本国专业人才的缺乏，同时也为非欧盟人员在德国生活提供了可能性。今天大家就和小艾一起，将德国蓝卡移民的“重难点”知识再巩固一下吧！

“蓝卡”是什么
2012年8月1日，《外国人居留法》第19a 条中明确规定了欧盟蓝卡的居留许可形式。德国蓝卡是德国政府在“欧盟蓝卡”框架内推出的一项针对非欧盟国家高级人才在德国居住与工作的签证类型，是德国为了提高欧盟的高科技人才指令，而引入德国居留法中的一种居住形式。目前为止，除了丹麦、爱尔兰和英国，其他欧盟成员国已经实施了欧盟蓝卡法案。德国蓝卡持有人可以无限制地在德国居住、工作。
怎样获得蓝卡
就目前来讲，蓝卡的申请人须具有本科以上学历；其次，申请人需要在德国拥有年薪在52000+ 欧元（税前）的正规工作合同。但是在2018年圣诞节期间颁布的新移民法对工资水平不再有硬性要求，也就是说获得蓝卡的标准在逐步降低。

蓝卡有职业限制吗
只要满足德国蓝卡申请条件，原则上任何置业群体都有获得兰卡的机会。当然申请人也必须拥有与专业资质相关联的资质证明和工作经历。
要长期居住在德国吗
德国蓝卡持有者至少每半年登陆德国境内一次，时间至少为一周。除此以外，持有者可自由在其他国家和地区进行工作、居住等活动。

蓝卡怎样转永居
德国蓝卡首次签发有效期最多为4年，过期后可以申请延长，或者在21/33个月后申请永久居留。如果欧盟蓝卡持有人能够提供B1 德语语言证明且有足够的居住面积，在连续缴满21 个月养老保险后即可以申请永久居留。若拥有AI语言证明和足够的居住面积，则需要缴纳33月保险即可申请永居。
持有期可更换雇主吗
蓝卡持有人在就业前两年内，每次更换工作岗位及雇主都需要得到外国人管理局的许可。欧盟蓝卡持有人有义务提前通知外管局其工作的结束或变更。按照《外国人居留法》第82条第6款，失业后，居留人员依然持有有效的居留许可，外国人管理局可以根据其自己的判断为该居留许可确定补充期限。此时居留人员可以享受相应的失业金。
配偶及子女怎么办
德国蓝卡持有人的配偶及子女有权申请居留许可，且不需要提供任何德语语言证明。而持有者的配偶在德国则允许合法受雇，可以进行正常的工作。

关于欧盟蓝卡移民
1.移民要求
在满足一般居留许可条件的前提下，能否成功获得欧盟蓝卡主要看以下两点：
1）大学本科及以上学历。如果大学是在德国以外的国家读的，那么这所大学必须是德国认可的等同于德国高等教育的学校。
2）在德国匹配雇主，并且要满足以下工资标准
年薪在52000欧元以上，紧缺行业比如：自然科学、数学、工程师、医学（牙医除外）、IT 类的年薪可以降至40560欧元（新出台的法案则取消了这一下限。对于技术移民，无需找到“年入百万”的工作就可以实现技术移民）。
2.办理流程
1）签署委托协议并量身准备相关材料
2）向德国驻华大使馆递交入境签证申请并协助移民局完成入境签证审核
3）德国驻华大使馆发放入境签证并办理德国落户手续
4）移民局签发《长期居留许可》并办理家庭团聚签证
5）取得长期居留卡，满21-33个月转永久居留卡
3.艾瑞欧洲移民独家优势
1）无经商管理经验要求
2）最快两年获永居
3）自由通行欧盟申根国家
4）持蓝卡18个月以上可在欧盟其它国家申请工作与居留许可

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