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九成留学生想归国 海归全球大调查新鲜出炉
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作者:
Hank
时间:
2004-12-16 23:58
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九成留学生想归国 海归全球大调查新鲜出炉
九成留学生想归国 海归全球大调查新鲜出炉
2004/12/16 17:24 新浪教育
◆欧洲、北美、澳洲和日本构成中国留学生四大留学地
◆百分之七十“海归”6个月内找到工作
◆民企吸纳海归就业程度高
◆上海为“海归”供职首选城市
全国青联海外学人工作部与《青年参考》报联合主办的“海归搜索行动——海外留学与归国人员现状大调查”,在进行了为期一个月的在线调查之后,于2004年12月16日在京召开了调查结果发布会。此次发布的一个引人注目的结果是,身在海外的留学人员中,近九成有回国发展的意愿。
这项调查自10月15日启动以来,引起海内外留学人员的强烈关注。据负责实施调查的中国青年报社会调查中心所做的调查报告透露,参与此次网上调查的实名注册人员共有3097人,其中仍然在读的留学生有1420人,“海归”1031人。他们之中三分之二为男性,平均年龄29岁。留学生分布在全球49个国家和地区,欧洲、北美、澳洲和日本构成中国留学生的四大留学地板块。
此次发布的《海外留学与归国人员现状大调查调查报告》,分为“公众看留学”、“留学生活”、“留学生的情感世界”、“归国意向”、“评说海归”、“留学政策”、“海归评创业环境”、“海归生存状态”8个部分,全方位、多视角地反映了海外留学和归国人员的现状。
在有关“归国意向”的调查中,海外留学人士(包括在读的和已经在海外工作的)中的87.7%表达了回国发展的意愿。其中三分之一(34.5%)的人表示毕业即会回国;53.1的人则表示会先在国外工作一段时间,积累一些经验后再回国。在参与调查的所有留学生中,超过一半的人认为留学人士归国是大势所趋,持相反意见的只占9.5% 。在有回国意愿的留学生中,吸引他们回国的最主要理由是“看好国内经济发展前景”,而表示不会回国的留学生的最大顾虑,则是担心“人情社会”和“关系复杂”。
调查还显示,自费留学已经压倒性地成为中国青年出国求学的主要方式,占到了八成(79%)。而欧洲、北美、澳洲和日本成为中国留学生人数最多的四大板块,其中留学英国和美国的中国学生无论公费还是自费均是最多的,占到参与调查留学生比例的38.3%。而以奖学金方式出国的学生人数,则以美国为最。
在“海归创业环境”的调查中显示,有两成多“海归”选择了创业,创业领域属于高新技术产业的比例最高,占到32.2%,其次是咨询业和教育文化产业。参与调查“海归”认为“国内投资创业环境最需要解决的问题”,主要集中在“人情社会”和“法律有待完善”两方面。其中“政府有无必要给予海归优惠的创业政策”,是一道面向所有公众的开放性问题,参与调查“海归”中的43%和无留学经历人员中的40.9%均认为“有必要”,两者比例接近,说明这项政策的社会认同度是很高的。
在分析有关“海归”就业状况的数据中发现,71.3%的“海归”在回国6个月之内找到了工作;一年以后还没有找到工作的占10.2%。“海归”中供职于外资机构的人数最多,达32.7% ;排在第二位的是民营企业,其次是高校与科研机构和国企。反映了我国民营企业吸纳海归人才的开放程度相当高。已经工作的“海归”对工作的“满意度”较高,接近一半的“海归”表示“非常满意”和“比较满意”。“海归”供职的首选城市是上海,北京居第二位。而针对一些留学生从“海归”变为“海待”的原因调查,排在首位的是“薪酬要求高”,其次是“能力不够强”。
此次调查是中国大陆首次针对海外留学人员进行的大规模全球性在线调查,长达6万多字的调查报告内容详尽,图表清晰,具有政策与人力资源等多方面的参考价值。参与此次调查的留学人员还会得到后续性服务,实名注册人员将进入《青年参考》报和北京双高人才服务中心共享的人才库,并负责人才跟踪与服务。此次调查的全部成果还将由出版社结集成书。
(编辑:飞语)
我国首次全球海归调查:近九成留学生有归国意向
2004年12月16日14:13 法制晚报
今天,一份关于“海归”的全球大调查新鲜出炉。
全国青联海外学人工作部与《青年参考》报联合主办了“海归搜索行动——海外留学与归国人员现状大调查”。这是中国首次在全球范围内进行的、专门针对海外留学与归国人员的大型权威性调查。本报独家披露此次调查报告的详细进展。
根据主办方透露,此次调查活动从10月15日开始,历时一个月,采取网上自愿答题的方式。参加答题的注册用户为3097人,其中有三分之二为男性,平均年龄为29岁。参与者除了已归国的留学生外,还有来自全球49个国家和地区包括在美国、加拿大、英国、日本、德国、澳大利亚等国家读书的留学生。
调查报告分为八个单元,涵盖了留学人员的生活、学习、择业以及情感等多个方面。
归国意向 期望月薪1万以上
身在海外的留学生中,近九成(87.7%)有回国意愿。理由是国内经济前景看好,机会多。
已回国者中将“国内有事业基础”和“国外找不到好工作”作为理由之一的人明显更高。而未回国者将“习惯中国的文化环境”、“与家人团聚”作为回国理由的人比例明显更高。
留学生就业率最高的两个城市是上海和北京,有47%的人选择了外企作为自己的职业首选,有40.9%的人期望月薪达1万元以上。
而在一些不愿意回国人士看来,中国社会关系较复杂,生活质量相对还比较底。
公众看点 “镀金”不是成功捷径
对于留学与事业的关系,调查显示,有63.8%的受访者不认为出国“镀金”是事业成功的捷径。但是,所有的被调查者都同意“海外经历对在国内发展有很大帮助”,这也是本次调查中唯一一道“一致通过”的议题。
一位名为Melissa的被访查者表示,“海归”的身份并不重要,关键在是否真正学到了知识,增加了见识和承受能力。
另一位受访者也提醒说,虽然留学者在海外确实学到了先进的管理知识,但中国在加入WTO之后也在飞速的发展,很多东西甚至超过了外国,所以回国之后不要认为自己是“老大”。
国内状态 回国6个月找到工作
海外留学人员被称为“海归”,而待业的“海归”就变成了“海带”。
本次对已受聘工作的归国留学生的调查显示,累计有57.5%的“海归”在归国6个月左右找到工作,选择的单位大多数是外企和民营企业。他们在公司职位中分别有41.6%在执行层,37.6%为中层管理人员。
与此同时,调查发现,“海归”变成“海带”的名列榜首的原因是“薪酬要求过高”,还有就是“个人能力问题”。
在已受聘工作的归国留学生中,对工作“非常满意”或“比较满意”的占44.5%。同期广州一项调查显示,广州青年的这一比例为39%。对工作不满意的“海归”中,两个最主要的原因是“无法施展才能”和“薪酬低”。
情感世界 留学生不娶/嫁留学生
爱情和事业比翼双飞是许多人的心愿,但是,调查显示,多数留学生并不希望在具有相同留学背景的海归人群中寻找伴侣,而男性(54.9%)比女性(51.1%)更不希望自己的爱人有留学背景。
此外,在有恋人或伴侣的留学生中,相隔两地的比例高达71.3%。近一半(45.7%)的留学生认为,情侣“如果没有一起出国,那么将来在一起的机会很小”。
一名为Tinaoz的被访者表示,“一些本质的东西是很难变的,但是两个人生活在不同的环境中,时间长了,沟通困难是最大的分开原因,并不是不爱了”。
评说“海归” 海归自我评价谨慎
“海归”虽然期待万元薪水,但总体而言他们对自己评价谨慎。
调查中的一个有意思的现象是,归国留学生对海归地位的评价最为谨慎,未归国留学生更为乐观一些,而非留学生的评价最高。
对于社会上给自己的“海归”定位,多数留学生认为这给自己带来的影响是正面的。
另外一些人则给自己带来了负面的影响,如26.3%的留学生就认为这造成了“和其他人的疏离感”。
调查显示,相对于“海归”的政治地位而言,他们的社会地位更高,而经济地位相对于社会地位又高一些。
留学生活 国外与想象有很大不同
不论留学背景到底是不是“镀金”捷径,至少留学的经历还是令人别有一番滋味在心头。
在调查中,共有1226名受访者(占总数比例为64.3%)认为国外的实际情况与出国前的想象有很大不同。
“留学味道,怎一个苦字了得!”有被访者在网上留言道。而49.6%的人认为在留学期间最为困扰的是情感孤独。
再加上被访者中有79%是自费出国,他们一边学习还要一边打工(96.5%留学生有打工经历),这样,经常参加社会活动的只占受访者总数的17.5%。 感谢《青年参考》报支持
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两成“海归”在创业
此调查还显示,两成多“海归”正在创业,而没有创业的最主要原因是“缺乏管理经验”。
调查还反映出,绝大多数留学人员对有关归国人员的政策缺乏足够了解,64.1%表示了解一些,只有5.1%“了解很多”,而30.8%的受访者则表示“没有了解”。本版撰文/本报记者郭媛丹 刘江
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