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标题: 英国最大规模的移民改革即将开启你做好准备了吗 [打印本页]

作者: 伦敦Gina 时间: 2020-7-15 11:24
标题: 英国最大规模的移民改革即将开启你做好准备了吗
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01 全新移民政策
新的移民政策将从明年 1 月 1 日起执行，届时英国脱欧过渡期结束，与欧盟之间的“free movement”协定停止，英国根据全新的积分制度处理移民申请，且欧盟和非欧盟国公民待遇相同。

全新的积分制的评分体系，之前我们在推送里也跟大家分享过，主要有九条评分标准，其中三条为必须达标项（共计 50 分），在整个评分体系中达到 70 分就能在英国工作。

必须达标的项目1 拥有一份“政府认可的担保公司”所提供的工作（20 分）
2 工作技能达标（20 分）3 英语水平达标（10 分）
非必须达标的项目1 年薪20,480 —— 23,039英镑（0 分）
2 年薪23,040 —— 25,599镑（10 分）
3 年薪大于等于25600镑（20 分）
4 工作属于政府认证的短缺职业范围（20 分）
5 与职业相关的博士学位（10 分）
6 与职业相关的科学、技术、工程或数学专业博士学位（20 分）
简单来说，必选的三项共计 50 分，这三项无法达标是无法在英国工作的。在前面三项达标后，再从剩下的非必选项目凑齐 20 分就可以了。
02 拒绝低技能移民
总的来看，新的移民政策将拒绝大量的低技能移民。
英国内政部证实，根据英国政府脱欧后的移民计划，目前在英国的近75万名廉价工人将被无法入境英国。低技能移民（包括护工、出租车司机、医院搬运工和狱警）将无法申请工作签证。

帕特尔表示：“现在我们已经离开了欧盟，我们可以自由释放这个国家的全部潜力，实施我们需要的改革，以恢复对移民系统的信任，并从2021年1月1日起建立一个新的更公平、更稳固、以技能为主导的制度。”

另外，新政策表示，新的移民制度将分阶段实施，以尽量减少对企业的冲击，尤其是那些长期依赖欧盟廉价劳动力的企业。帕特尔在给下议院的一份书面部长级声明中说：“在全英国越来越多的人在找工作的时候，新的计分制将鼓励雇主投资于英国国内劳动力，而不是单纯依赖国外劳动力。

另外，在申明中，帕特尔强调加强边境管理。被判入狱一年以上的外国罪犯可能被禁止入境英国，已经在英国被判处一年或以上监禁的外国人“必须考虑驱逐出境”。
03 明确的人才战略思路
同时，英国的人才战略思路明确。英国媒体报道，新方案规定英国将不再对进入英国的技术工人总数设置上限。

针对高校对国际学生减少的担忧，英国推出了 PSW 签证，2021年起，国际学生在成功完成学业后申请 PSW 签证，继续留在英国工作或寻找机会。完成本科和硕士学位的学生可以获得两年签证，完成博士学位的学生可以获得三年签证。

新的积分学生签证是对现有的T4 签证系统进行了改进，考察的核心仍然是，有资质机构担保、英语水平和资金证明。

学生签证积分系统

儿童学生签证积分系统

另外，英国推出“全球精英签证”（Global Talent Visa），为科学家和研究人员提供更便捷的签证申请服务。无需工作offer，也没有人数上线，申请由英国研究与创新局处理，就是为了保证能够缩短审核时间，降低申请成本，快速准确地在全球的范围内寻求人才。

2020年12月31日前居住在英国的欧盟公民在2021年6月30日前仍可通过欧盟定居计划申请在英国定居。

04 移民与英国房产
对于国内有移民意向的人群来看，新的移民政策使得全球的人和欧盟成员国国民站在了统一的起跑线上。英国通过这样的政策，是力图打造更加公平更加开放的环境。
脱欧后的英国在兑现其承诺，以更开放更自由的心态拥抱世界。这个新的英国更加欢迎人才和资本，重视交流和平等，要求发展和进取。

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